Zakaz konkurencji z definicji jest postanowieniem umownym, które najlepiej zawrzeć w odrębnej od umowy o pracę umowie. Na podstawie zakazu konkurencji pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność, zarówno w trakcie, jak i po ustaniu Do wniosku o zasiłek dołącza się dokumenty niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłku ( art. 61b ust. 1, art. 61b ust. 2 pkt 2 oraz art. 61b ust. 4 ustawy zasiłkowej). Jak więc można domniemywać, sam wniosek o zasiłek nie wystarczy. W przypadku zasiłku chorobowego należnego za okres niezdolności do pracy przypadającej po ustaniu W systemie wFirma.pl istnieje możliwość generowania formularza Z-3a dla osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie. Należy go przekazać do ZUS, w przypadku, gdy zleceniobiorca za czas niezdolności do pracy chce otrzymywać zasiłek. Oczywiście, aby otrzymanie takiego świadczenia było możliwe konieczne jest podleganie dobrowolnemu Rzeczniczka przypomina, że jeśli ktoś dostaje e-ZLA już po ustaniu zatrudnienia to konieczny jest wniosek ZAS-53 i oświadczenie Z-10, które są dostępne w wersji „do wypełnienia i wydrukowania" na stronie www.zus.pl albo - jeśli ktoś ma profil na PUE ZUS - może je wypełnić i przesłać do ZUS elektronicznie. Ponadto okres odbierania zasiłku z powodu l4 2022 po ustaniu zatrudnienia został skrócony do 91 dni (choć nadal nie dotyczy to kobiet w ciąży, osób chorych na gruźlicę oraz kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów) i wlicza się do niego niezdolność do pracy, która miała miejsce w czasie obowiązywania stosunku pracy. Czy jeżeli zrezygnuję z pracy u danego pracodawcy, u którego miałem złożony PIT-2, a wynagrodzenie będzie wypłacane „z dołu", czyli po ustaniu stosunku pracy, to czy były pracodawca zastosuje mi kwotę zmniejszającą? Ponieważ wszystkie oświadczenia wygasają po rozwiązaniu stosunku pracy, przy wypłacie .

z 3 po ustaniu zatrudnienia jak wypełnić